军官升级可是提升战斗力的核心环节，军官等级高了，带兵打仗才更厉害。想让军官升级，最主要的途径就是让他积累经验值。军官获取经验的方式主要有两种，一是担任市长管理城市，只要军官在市长岗位上，城市建设活动就会持续给他提供经验，所以安排后勤属性高的军官当市长是个不错的选择；二是带兵参与战斗，无论是攻打野地、参与军事演习还是攻打其他玩家，只要打了胜仗消灭了敌人，带队的军官都能获得丰厚的经验回报，这种方式特别适合军事属性高的战斗型军官。 理解了这些基本途径，你就能有方向地培养你的军官了。
军官每升一级，都会获得一点潜能点，你可以自由地把这点加到后勤、军事或学识这三项属性中的任意一项上。 这可不是随便加加的，得根据军官的定位来。你打算培养一个专管资源生产和城市建设的后勤官，那就应该把潜能点主加在后勤属性上，这能让他当市长时大幅缩短建筑建造时间并提高资源产量。 如果你想打造一个冲锋陷阵的猛将，那就重点投资军事属性，这项属性直接关系到他所带领部队的攻击和防御加成。 有目的地加点，才能让军官的成长效益最大化。
军官升级到后期，经验需求会越来越大，这时候就需要一些策略和技巧来加速这个过程。如果你手头有通过任务或活动获得的经验书这类道具，可以给重点培养的军官使用，能显著加快升级速度。 多让军官去刷野地是个经典且有效的方法，尤其是后勤值高的军官带队去采集，既能收获资源，也能稳定获取经验。 需军官等级越高，升级所需经验就越多，这是一个长期积累的过程，需要你有足够的耐心。 同时高等级军官的薪水也更高，你需要确保自己城市的黄金收入能支撑得起，定期赏赐保持军官忠诚度也很重要。
除了基础等级，军官的技能系统也和等级紧密相关。军官可以学习技能，一个军官最多能拥有三个技能，技能的效果对战斗影响很大。 而技能的等级并非独立提升，它直接取决于军官的等级。当军官达到21级、41级、61级和81级这些关键等级节点时，其技能效果会产生质变，最高可以达到5级。 想要发挥军官技能的最大威力，优先将你的主力军官等级提升到这些关键节点，比如81级，就显得尤为重要。这意味著你不能只满足于军官等级数字的提升，更要规划好等级目标，以解锁更强的战斗力。
军官的培养还得讲究点方法，不同特长的军官要安排不同的活儿。后勤型军官就多派他去执行采集任务，或者在野地驻守，他们的后勤资质越高，干这些活的效率就越高；而军事型军官自然要多多参与前线作战和PVP对抗。 游戏初期，你可以不用太纠结于军官的初始等级，因为后期通过战斗升级速度是很快的。 你需要关注的是军官的初始属性，一个单项属性比如后勤或军事起始值很高的军官，哪怕星级不是顶级，也值得培养。
